Postée il y a 24 heures
Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ?
Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l’entreprise. Nous voulons développer votre liberté d’action, le volontariat, la prise d’initiative tout en maintenant l’ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d’évoluer dans l’entreprise.
Quel sera votre rôle ?
En tant que Chargé.ede communication digitale Junior, vous vous engagez dans la promotion externe de l’enseigne Bleu Libellule et des marques qu’elle distribue, en accompagnant le déploiement opérationnel des dispositifs RP, influence, social média & évènementiels.
En collaboration avec la Social Media Manager, vous soutenez le déploiement des plans d'activation pour répondre à nos enjeux de conquête, de notoriété et d'engagement.Vous serezgarant.e du positionnement expert de l’enseigne et de ses marques, auprès de ses cibles professionnels et particuliers.
Notre management responsabilisant et votre liberté d'action vous permettent d'évoluer sur les missions suivantes :
Pour réussir sur ce poste ?
Passionné.e par la communication et l’univers de la beauté, votre curiosité et votre créativité vous permettront de réaliser des benchmarks sur les tendances digitales.
Vous faites preuve d’un fort esprit d’initiative, êtes créatif.veet possédez de grandes compétences rédactionnelles.
Enfin, vous savez vous montrer proactif.ve et réactif.ve, tout en faisant preuve de flexibilité et d’autonomie.
Et bien sûr vous partagez les valeurs Bleu Libellule : L’Audace, la Bienveillance, la Passion et l’Ambition !
Et concrètement, comment ça se passe ?
Dès votre arrivée, vous serez formé.e et accompagné.e par l'équipe sur les différentes missions et outils nécéssaires au poste.
Vous aurez également une formation d'intégration terrain, qui vous permettra de vous plonger dans l'univers Bleu Libellule et particulièrement dans celui de nos marques propres !
Contrat, salaire et avantages :
Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.
Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.
Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !